Kontrola v súdnom systéme dostáva moderný základ. Ako nový zákon úplne mení prístup k spravodlivosti?
Práve schválená novela zákona o sudcoch a prísediacich zásadne mení spôsob, akým sa disciplinárne konania voči sudcom budú iniciovať. Zmeny, ktoré nadobudli účinnosť po hlasovaní v Národnej rade 23. septembra 2025, budú mať výrazný dopad nielen na všetkých sudcov, ale aj na fungovanie Súdnej rady i spoločné vnímanie dôveryhodnosti súdnictva. O čo presne ide a prečo je táto zmena dôležitá pre každodenný život všetkých, ktorí platia dane a očakávajú spravodlivosť?
Kompetencie Súdnej rady v novom svetle
Súdna rada preberá kľúčovú právomoc: bude môcť ako kolektívny orgán podávať disciplinárne návrhy na sudcov. Ide o významnú úpravu oproti doterajšiemu stavu, keď túto kompetenciu mal len predseda Súdnej rady. Pre občanov to znamená širšiu a transparentnejšiu kolektívnu kontrolu nad správaním a rozhodovaním sudcov.
Schvaľovanie novely – nové pravidlá v prehľade
Poslanci Národnej rady SR schválili túto novelu 23. septembra 2025. Tento krok bol možný vďaka tomu, že došlo k zrušeniu dohľadovej právomoci Súdnej rady nad disciplinárnymi senátmi Najvyššieho správneho súdu, čím sa zamedzilo možnému stretu záujmov – tzv. situácii “sudca a žalobca” v jednej osobe.
Zmeny v disciplinárnych senátoch
Novela zákona zásadne upravila skladbu disciplinárnych senátov. Po novom budú tieto senáty tvoriť predseda senátu, člen senátu a prísediaci sudca. Pomer sudcov a prísediacich sa stanovuje na 2:1 v prvostupňovom senáte a 3:2 v odvolacom senáte. Pri disciplinárnom konaní voči sudcovi bude tento pomer 4:1. Súčasťou zmien je aj vytvorenie databázy prísediacich, ktorú bude spravovať Súdna rada.
Pomer sudcov a prísediacich podľa typu senátu
| Typ senátu | Pomer sudcov/prísediacich |
|---|---|
| Prvostupňový senát | 2:1 |
| Odvolací senát | 3:2 |
| Disciplinárne konanie voči sudcovi | 4:1 |
Súdna rada bude môcť ako kolektívny orgán podávať disciplinárne návrhy na sudcov, čím sa nahradí doterajšie oprávnenie predsedu súdnej rady.
Odmeny pre sudcov po dovŕšení životného jubilea
Jedným z najväčších lákadiel pre sudcov je po novom odmena pri dosiahnutí veku 50 alebo 60 rokov. Táto kompenzácia môže výrazne motivovať skúsených sudcov zotrvať v službe súdnictvu a zároveň znamená vyššiu istotu v plánovaní kariérnej cesty.
Metodické vedenie hodnotiacich komisií
Súdna rada novým spôsobom metodicky riadi a vykonáva dohľad nad hodnotiacimi komisiami, ktoré hodnotia prácu sudcov. Tým sa zvyšuje úroveň odbornej kontroly a kvality hodnotiaceho procesu. Navyše sa bude hodnotenie sudcov po novom vykonávať iba po prvých piatich rokoch fungovania v úrade, nie každých päť rokov ako donedávna.
Zmeny v oblasti hodnotenia sudcov a ich ochrana
Zverejňovanie výsledkov hodnotenia sudcov bude po novom obmedzené. Dôvodom je ochrana sudcov pred možnými negatívnymi vplyvmi či neprimeraným tlakom verejnosti. Zároveň zo zákona vypadáva ustanovenie o možnosti dočasného pozastavenia výkonu funkcie v prípade pochybností o spôsobilosti – takýto krok už nebude možný.
Prehľad kľúčových zmien v novele zákona
- Kolektívna právomoc Súdnej rady pri podávaní disciplinárnych návrhov
- Nové pomerové zloženie disciplinárnych senátov
- Odmeny pre sudcov pri dosiahnutí 50 a 60 rokov
- Metodické riadenie hodnotiacich komisií
- Obmedzenie zverejňovania hodnotení sudcov na ochranu ich integrity
- Zmena v hodnotení – len po prvých piatich rokoch výkonu funkcie
Z pohľadu toho, kto sa zaujíma o spravodlivosť a dôveruje našim inštitúciám, mám zo zavedených zmien pocit, že by mohli výrazne podporiť transparentnosť a stabilitu v našom súdnictve. Pôsobí to ako krok smerom k vyrovnanejšiemu systému, kde sa minimalizuje riziko zneužitia moci a zároveň sa sudcom poskytuje spravodlivé ohodnotenie a ochrana.
Výsledné zmeny novely zákona o sudcoch a prísediacich prinášajú zásadné kroky k posilneniu dôveryhodnosti a objektivity súdnictva. Kolektívna kontrola, nové pomery v disciplinárnych senátoch a odmeny pri dosiahnutí významných životných etáp môžu slúžiť ako základ pre rozvoj efektívneho a férového právneho prostredia. Kto chce lepšie pochopiť, čo znamená stabilita a zodpovednosť v slovenskom súdnictve, nájde v týchto zmenách veľa odpovedí. Máte otázky či vlastné názory na nový zákon? Podeľte sa v komentároch!
- Čo sa mení pre sudcov v oblasti disciplinárnych návrhov? Disciplinárne návrhy môžu po novom podávať všetci členovia Súdnej rady ako kolektívny orgán, nie len jej predseda. Tým rastie transparentnosť a kolektívna zodpovednosť.
- Kedy dostávajú sudcovia odmenu? Sudcovia majú nárok na odmenu pri dosiahnutí 50 alebo 60 rokov veku, a to vo výške ich funkčného platu.
- Bude sa ešte zverejňovať hodnotenie sudcov? Zverejňovanie hodnotení bude výrazne obmedzené kvôli ochrane sudcov pred negatívnymi vplyvmi.
- Ako sa mení zloženie disciplinárnych senátov? Nový pomer členov disciplinárnych senátov je 2:1 v prvostupňovom senáte a 3:2 v odvolacom senáte. V prípade disciplinárneho konania voči sudcovi je tento pomer 4:1.
- Ako prebehne hodnotenie sudcu v praxi? Hodnotenie sa bude vykonávať len po piatich rokoch od nástupu do funkcie, nie opakovane každých päť rokov.
Komentáre